2024-11-23
1、中海油珠海工程公司工作好干。中海油仪表工程师从事的是技术和设计工作，不会难的。仪表工有的累一些，分几种，有查表工，修表工，校表工和仪表安装工等。总之在石油行业与其它工种相比都是比较轻松的。
2、斗门金湾很少遇到堵车的。金湾和斗门都是珠海的郊区，房价差不多，井岸的房价比金湾那边的高些，07年的时候荣基新村（当时斗门最好的楼盘）是2000多，现在的话可能已经涨到3000到4000了，你去了解一下吧。
3、在学校招聘是最简单的方法，也是最有希望的方法。 如果你要自己去面试应聘，在没有人的情况下不可能，在有人的情况下，要看你有的人关系硬不硬，因为硬不硬直接关系到你要掏多少钱。。 来中海油干什么？？你一位这里很好吗。。
4、给分！中海油将在珠海高栏港工业区建300万平方米的海洋工程制造场地，目前只是中海油和珠海政府签订的框架协议，具体建造工作还未开始。
珠海巨涛的项目主要包括海洋工程及能源装备领域的相关项目。海洋工程项目 珠海巨涛在海洋工程项目方面有着丰富的经验和成果。该公司专注于海洋平台、海上油气装置、船舶工程等领域的设计与建造。其项目涵盖了从海洋资源的勘探、开发到海洋能源装备的生产和安装等全过程。
珠海巨涛的项目主要包括海洋工程及能源装备领域的相关项目。海洋工程项目 珠海巨涛在海洋工程领域有着丰富的项目经验，涉及海上石油平台、港口码头、海底管线等多个方面。该公司提供从设计、制造到安装的一站式服务，为全球的能源公司提供全方位的海洋工程解决方案。
在知识产权方面，珠海巨涛海洋石油服务有限公司拥有专利信息达到74项。此外，珠海巨涛海洋石油服务有限公司还对外投资了3家企业，直接控制企业1家。
珠海巨涛没有要倒闭，珠海巨涛公司2022年经济发展效益高，相比于2021年有长足的增长，没有倒闭的现象。珠海巨涛海洋石油服务有限公司成立于2007年05月18日，注册地位于珠海市高栏港经济区装备制造区南水大道。
对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司面试多了解些，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，能和员工单独聊聊那是最好了（可借口想了解实际工作内容创造机会），或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
是。珠海巨涛现在是被别人收购了，进展情况近日，珠海巨涛已完成蓬莱巨涛70%股权收购事宜，完成了股权转让相关的，其全资子公司三聚香港正式成为巨涛海洋控股股东，这样一项重大的收购案在短短数月就顺利完成了。
1、中海油是中国海洋石油总公司，是国有大型企业，以其良好的待遇而闻名。 研究生在公司通常会被分配到研究所工作，基本工资大约在2000元左右。 如果研究生出海工作，基本工资会提升到4000元左右，并且还会获得额外的补助。 需要注意的是，出海工作的周期较长，可能几个月才能回陆地一次。
2、根据职朋职业圈相关资料显示，中国石油集团海洋工程有限公司工资收入月薪是8000元，年终奖是40000元，五险一金有社会保险（5险）有住房公积金，上班时间基本准时下班，周六周日偶尔加班，所以待遇是不错的，值得去。
3、海油工程船员的薪资待遇通常较为优厚。具体待遇会根据级别和职位有所不同。海油工程船员通常可以获得较高的薪资，并且随着工作时间的增长，薪资等级也会相应提升。在福利方面，船员享有全面的保障。公司免费提供食宿、工作服装以及各种津贴，并且为船员购买了必要的保险，确保他们的基本生活需求和安全得到保障。
4、在薪酬结构上，合同化员工的收入主要由以下几个部分构成：基础工资2600-3000元，加上餐补800-1000元，交通补贴800-1000元，以及月度安全奖金1000-1200元。技术员级别的员工，即使是最低级别，起薪也在5000元以上，而助理工程师、工程师和高级工程师的待遇更高，高级工程师的月薪通常超过8000元。
5、中海油的工资待遇相对较好。首先，中海油作为能源类央企，在薪资福利方面具有较高的标准。其薪资构成通常包括基本工资、效益奖金以及专项即时奖励等部分。根据员工的不同职位和级别，薪资也会有所差异。例如，本科生在中海油的平均年薪大约在13万至18万之间，而硕士生的平均年薪则约为15万至20万。
6、中海油的薪资水平在市场上属于较高水平。据统计，中海油的平均工资在9000元/月以上，其中相当一部分员工的月薪位于10000-12000元区间。具体薪资还会根据岗位、级别和工作年限有所不同，例如一线员工和工程师的月薪可能更高。此外，中海油还有年终奖、绩效奖金等额外收入，使得员工整体收入相当可观。
1、三一在珠海的基地已经投产了，公司名称是海洋重工 研究生待遇和三一总部以及其他分公司一致 应届毕业生的待遇普遍在6k-7k 北京、上海这类一线城市的收入水平要再高出30%左右。
2、工资待遇。珠海三一重工硕士工资待遇比较高，薪酬区间：2-5万，最多人拿5万以，加班工资另算，。发展前景好。三一重工是国家扶持的重要民营机械制造企业，已发展到相当大的规模，其生产的产品科技含量高，性能好，不少机械已出口到多个国家。
3、研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。三一重工股份有限公司由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。
4、对于研究生级别的新员工，三一重工在入职后的第一年至第三年提供6000元的基本薪酬，之后每年的增长幅度在10%到30%之间，达到10000元。对于本科生，起始薪酬为3000元，第一年至第三年保持不变，之后升至6000元，同样遵循每年10%到30%的涨薪政策。
5、对于三一重工的待遇，根据提供的信息，研究生在头三年的起薪为6000元，之后每年增长10%到30%，达到10000元。而本科生在第一年至第三年的起薪为3000元，三年后提升至6000元，增长幅度与研究生相同。从这个角度看，初级员工的待遇可能并不算特别高，尤其是与管理人员的无偿和无条件加班相比。
